*A força da palavra em tempos de fragilidade emocional*
* Por Sérgio Marchetti
Vivemos um tempo em que a mente e o coração pedem pausa. O cansaço não é mais apenas físico — ele mora nas emoções, nas pressões invisíveis e nas exigências silenciosas do dia a dia. É nesse cenário que a liderança revela seu verdadeiro valor: não apenas conduzir equipes, mas cuidar de pessoas.
Mais do que falar, um líder precisa saber ouvir. É na escuta atenta que nascem as conexões sinceras e as respostas que o outro talvez nem soubesse procurar. A boa comunicação é feita de pausas, de empatia, de presença. É quando o líder entende que, por trás de cada meta, existe um ser humano tentando equilibrar vida, medo e esperança.
Liderar, em tempos de adoecimento emocional, é usar a palavra como ponte — nunca como muro. É transformar a fala em abrigo, o gesto em amparo e o silêncio em respeito. A comunicação verdadeira é aquela que não teme o sentir, que acolhe as vulnerabilidades e transforma o ambiente de trabalho em um espaço mais leve e humano.
Por isso, meu atento leitor, quando a liderança escolhe a escuta, a clareza e a compaixão, o trabalho deixa de ser apenas um lugar de entrega e se torna um lugar de pertencimento. Porque, no fim, liderar é lembrar que o essencial não está nos resultados, mas nas relações que construímos enquanto seguimos juntos — aprendendo, sentindo e recomeçando.
*Sérgio Marchetti é consultor organizacional, palestrante e Educador. International Certification ISOR em Holomentoring, Coaching & Advice (coaching pessoal, carreira, oratória e mentoria). Atuou como Professor de pós-graduação e MBA em instituições como Fundação Getúlio Vargas, Fundação Dom Cabral, Rehagro e Fatec Comércio, entre outras. É pós-graduado emĵ Administração de Recursos Humanos e em Educação Tecnológica. Trinta anos de experiência em trabalhos realizados no Brasil e no exterior. www.sergiomarchetti.com.br
